降薪转岗？能要求赔偿吗

更新时间：2021-08-18 10:35:19

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降薪转岗？能要求赔偿吗

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邓庆奋律师
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变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。

2021.08.17 21:50:27

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谢映伟律师
服务地区：广东-深圳 180-0250-1327

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您好，您这边什么情况，详细了解一下

2021.08.17 17:20:48

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广东国晖律师
服务地区：广东-深圳 135-0967-9041

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您好，有书面通知吗，具体降薪多少

2021.08.17 17:30:10

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广东商达律所律师
服务地区：广东-深圳 133-1653-0753

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您好，您这边是工作了多久的呢

2021.08.17 17:29:37

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饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳 134-1864-7121

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这个是可以的，你可以看到这个

2021.08.17 17:47:05

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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您好，请问是书面通知的吗

2021.08.17 19:15:31

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能获得赔偿，具体是什么情况？

2021.08.17 17:33:00

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谭志强律师
服务地区：广东-深圳

合同工资约定的是多少呢

2021.08.17 17:21:20

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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳

您好。降薪转岗可以能要求赔偿

2021.08.17 17:23:55

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常宁堃律师
服务地区：广东-深圳

您好，这个可以要求赔偿的。

2021.08.17 17:24:32

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李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

你好，这个是可以主张赔偿的

2021.08.17 17:25:28

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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以跟公司要求赔偿

2021.08.17 17:26:59

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广东鹏讯律所律师
服务地区：广东-深圳

当然是可以的，这种事情是没有合法的

2021.08.17 17:33:47

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洪丽萍律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以要求经济补偿的

2021.08.17 17:55:57

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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳

你在这边具体入职多久了

2021.08.17 17:57:58

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李士刚律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果是根据公司内部生产调整出现的降薪转岗，是不能要求赔偿的。

2021.08.17 18:13:28

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王倩倩律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以的，如果单位强行变更，可以通过劳动仲裁维护权利，要求赔偿。

2021.08.17 18:28:25

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李胜春律师
服务地区：广东-深圳

你好，针对这边的情况我需要了解一下详情再给你提供一个解决方案

2021.08.17 18:38:16

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廖瑾迪律师
服务地区：广东-深圳

你好，协商不一致，可以要求支付经济补偿

2021.08.17 22:26:26

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刘来超律师
服务地区：广东-深圳

您好降低薪水转岗位是可以的

2021.08.18 09:05:25

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知荣律师
服务地区：广东-广州

恶意调岗降薪，变相逼迫劳动者离职的，可以根据工作年限，要求双倍的赔偿。

2021.08.18 10:35:19

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