劳动合同到期，现用人单位要续签，双倍工资赔偿多久的？是否必须续签无固定期限劳动合同？

更新时间：2021-08-17 16:43:18

问题描述：

劳动合同到期，并超期一个月未续签，现用人单位要续签，双倍工资赔偿多久的？是否必须续签无固定期限劳动合同？

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你好，很高兴为您解答，超出时间未签署，应当向劳动者支付双倍工资，并补订书面劳动合同
连续订立二次后，续订时应该签订无固定期限劳动合同。

2021.08.17 10:11:54

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赵勇律师
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你好，超过一个月公司没有续签，需要在超过的期间内支付双倍工资，第三次签订劳动合同需要签订无固定期限劳动合同

2021.08.17 13:29:56

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马政鹏律师
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按照描述，一般不会赔偿双倍工资

2021.08.17 16:43:18

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李世英律师
服务地区：江苏-苏州

你好，从入职的第二个月起算二倍工资。

2021.08.17 14:30:15

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