啊我现在在一家公司做了三个月没有给我签合同，如果有一天让我走人，我应该怎么办

更新时间：2021-08-17 11:41:27

问题描述：

你好啊我现在在一家公司做了三个月没有给我签合同，如果有一天让我走人，我应该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

咨询我

你好，可以双倍工资差额。

2021.08.16 22:10:31

点赞
周小杰律师
服务地区：广东-广州

未签劳动合同，可以主张双倍工资

2021.08.17 10:13:04

点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，不签劳动合同你可以到劳动局仲裁的

2021.08.17 10:23:01

点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州

如果公司未给你签合同，公司违法，你可以要求公司从第二个月起支付双倍工资。

2021.08.17 11:41:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签合同做了半个月不给工资怎么办

没签合同做了半个月不给工资怎么办

我想辞职不想干了，然后做了三个月，他没有跟我签合同，然后我应该怎么跟他说

第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签完劳动合同公司不给我应该怎么办

签完劳动合同公司不给我应该怎么办

公司不与我签劳动合同，我该怎么办?

公司不与我签劳动合同，我该怎么办?

你好，我在一家公司做了四个月了没签合同，我离职，这家公司要不要给我补偿？

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不签劳动合同，我该怎么办

公司不签劳动合同，我该怎么办

我在一家公司做了两个月没有签合同，可以直接走人吗

1、若用人单位未签劳动合同，且未交保险，则用人单位违法在先，可以书面提出离职后，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资（最多11个月）、经济

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司做了一个多月，我不想做了，而且没签合同该怎么办

根据相关法律依据：《合同法》第二百三十二条在租房时如果没有签订租房合同，会导致租期不明，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，根据第六十一条的规定仍不能确定的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我之前去了一家餐厅做服务员，做了接近两个月自离了，但是他压了半个月的工资没有给我。我该怎么办

向劳动监察大队投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司上班6个月，一直没有签合同，现在我辞职没做了，老板还欠我工资不想给我，请问我该怎么办？

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家厂工作四个月，他们也没有和我签合同，现在我要辞职，他们不给我工资怎么办

劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司干了四个月没签合同公司把我解雇了，我该怎么办？

您好，申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职手续办理流程是怎样的，法律上的标准是什么

员工离职可通过协商解除或提前通知方式处理。选择协商解除需双方达成一致，选择提前通知则需确保提前期限符合法律规定，以保障双方权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

夫妻在同一家公司被裁员如何赔偿

具体什么原因裁员？有没有申请报备

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业因不符合岗位要求而被解雇，如何赔偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇员工的赔偿标准是什么，2023年的最新规定是什么？

你好，可以根据当地政策进行处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。公司放假半年，没有任何补偿，

申请劳动仲裁的时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利受到侵犯之日起计算。如果因主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，时效期间将重新计算。若因不可抗力或其

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司

您好，及时沟通解决问题维护自身

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11秒前

颜培卿律师

近期帮助 57371 人

17岁，现在辞职这个月工资，下个月发，合法吗

1分钟前

徐艳丽律师

近期帮助 279 人

领班的让干活的把截下来的电缆没有用的都给卖了，卖完他们大伙分钱，这个我们报警得怎么样处理他。

1分钟前

杨梦蝶律师

近期帮助 198 人

工地上不小心把手割了，容易落下残疾，这种赔偿是怎么赔的？

5分钟前

应娅婷律师

近期帮助 34982 人

女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢

8分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24191 人

车间被撞严重未来一个月无法开车交通费该如何理赔

9分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24191 人

注册资本300

9分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18266 人

收到诉情调解短信

13分钟前

重庆汉格所律师

近期帮助 449 人

我想请问下，妻子不知道的我个人的债务，在离婚后，对女方有影响吗，对小孩有影响吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟