律师,您好,请问单位什么情况下,需要与劳动者签订无固定期限的劳动合同,谢谢!

更新时间:2021-08-17 14:22:48 12312人浏览
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律师,您好,请问单位什么情况下,需要与劳动者签订无固定期限的劳动合同,谢谢!
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  • 周雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2021.08.16 14:54:21
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  • 王稼林律师
    服务地区:北京-北京 152-1039-9777
    你好

    1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

    2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

    3.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    2021.08.16 15:43:14
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    连续两年固定期限,第三次必须无固定期限,没签合同超过一年自动变成无固定期限,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
    2021.08.17 14:22:48
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    经过协商可以签订无固定期限的劳动合同;或者劳动者已经与用人单位签订了两次劳动合同的,第三次即为法定的无固定期限劳动合同。
    2021.08.16 15:22:17
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京 135-2118-8143
    您好,连续签订两次固定期限劳动合同,可以要求单位签订无固定期限劳动合同。
    2021.08.16 14:56:10
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  • 乔佳律师
    服务地区:北京-北京
    连续两次签署固定期限合同;连续工作满十年等;您是什么具体的情况?
    2021.08.16 15:05:51
    点赞
  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    一般的情况下是签两次劳动合同,到第三次就签无固定期
    2021.08.16 14:57:45
    点赞
  • 许迪律师
    服务地区:北京-北京 138-1190-4438
    您好 您这边是想问无固定期劳动合同是吗
    2021.08.16 14:59:40
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  • 唐金玉律师
    服务地区:北京-北京 136-6138-1157
    你好几种情况你是想签订无固定期限吗
    2021.08.16 14:53:43
    点赞
    想提前了解一下都有什么情况,有备无患嘛
    2021.08.16 15:31:45
  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    您好可详细描具体签订合同情形
    2021.08.16 15:03:55
    点赞
  • 曹国珍律师
    服务地区:北京-北京
    你好 可以帮你解决法律问题
    2021.08.16 14:54:37
    点赞
  • 锦政律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好1现在在工做多久了
    2021.08.16 14:57:43
    点赞
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