我在一家公司上班,底薪是1800,因为我未出单,他扣了我140多,请问这样合理不?

更新时间:2022-12-09 12:01:31
问题描述:
我在一家公司上班,底薪是1800,然后我干了9天,因为我未出单,他扣了我20%,就等于700多块钱,他扣了我140多,请问这样合理不?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
    咨询我
    你好,当然是不合理的,最低工资都没有的
    2021.08.16 20:30:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1169820 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者被用人单位扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限。
    2022.12.09 12:01:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司无故扣我工资,怎么办
公司无故扣我工资,怎么办
劳动合同纠纷 495
我已经交了辞职书,慢了,现在我要辞职,老板要扣我770元,说一周的底薪,我们是一件工作,这个月只有8
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上个月的年终奖,我有一一个同事在四月份去了工厂。我比他多拿了420块。我说我错了时间进厂,在这个月的
公司社保分为个人部分(就是自己要出钱的部分)和公司部分(公司应该为你出钱的部分)共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下,用人单位会依法为员工缴纳社会保险,但是其中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家小服装厂上班半年了,没有合同,现在我不干了,老板就扣我20%的工资这样合理吗。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我在我工作的地方不干了,老板扣了我1000块钱工资,这合理么
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2015年在一个厂里上班,没上满一年他就要扣2000元,但合同我签了,我没做满,他现在要扣,
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但实习合同上写着提前一个月离开,我能在三天内离开吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正当天离职后还是试用期?
试用期期间是提前三天提出辞职,是可以拿到工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没签劳动合同,不考勤打卡,每天拍工位的照片可以作为我上班的证据吗
可以,但需综合其他证据。 1. 收集工资支付记录,如工资条或银行转账记录。 2. 保留工作证件,如工作证或服务证。 3. 搜集招工记录,如登记表或报名表。 4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司文员说试用期内提前七天辞职,但我没有提前七天辞职。这合法吗?
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作,他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
22秒前
黄文基律师
近期帮助 1210 人
小朋友吃到三明治蛋糕发霉的日期还在保制小朋友吃到三明治蛋糕发霉的日期,还在保质期内
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 27495 人
年底产值要减去本年度发的工资社保,最后产值是负的合法不
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 27495 人
分公司注销总公司承继分公司的合同,总公司算是第三人吗
8分钟前
张仁山律师
近期帮助 27495 人
你好,就是假期工干了半个月,自己不去了,老板不给钱合法吗?
10分钟前
张仁山律师
近期帮助 27495 人
因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,他们班主任就不让他去学校了,说要问学校领导可不可以去
22分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
有人威胁我说我等着被开户籍
23分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
公开咨询怎么关闭
24分钟前
秦宇律师
近期帮助 53167 人
赡我妈妈车祸去世,现在只有一个外婆。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询