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离职后，公司扣了680元的服装费。

更新时间：2022-12-09 13:38:30
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离职后，公司扣了680元的服装费。
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    用人单位在员工离职时扣除其服装折旧费是不合理的。员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此员工无需承担该笔费用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。
    2022.12.09 13:38:30
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公司扣了我3000块 服装费 培训费 现在不做了，扣了我1000块钱，是否合法
劳动合同是怎么约定的？可以扣培训费，服装费无依据。
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我在公司工作了两个月左右，没有签合同。现在离职公司要求扣服装费600元。合理么
不合理。。
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我自愿离职后,公司扣我培训费1200元
如果你没有签订过劳动合同和劳动合同补充协议，公司是无权扣除你的培训费用的，而且应该在你工作的第二个月开始计算双倍工资。
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我正常离职公司要用扣服装费1700元，合法吗？
你好，违法的，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，可申请劳动仲裁维权
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