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百姓向上级政府写了请示二十多天未回复，我们应该怎么办？

更新时间：2021-08-15 11:07:45
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百姓向上级政府写了请示二十多天未回复，我们应该怎么办？
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向上级反应没有明确解决方案，该怎么办呢？
需要了解案情。。。。。。
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投诉公安干警，纪检委已口头回复，想要书面回复怎么办？
你好，继续找投诉机构要求出具书面材料。
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信访回复，我该怎么办？
你好，鉴于涉及法律问题相对专业为了避免风险，建议聘请律师予以必要协助，稳妥起见，如需进一步提供法律帮助或了解详情可来电或当面咨询。
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多次向上级反映情况，终无答复．该怎么办？
您可以先向劳动局举报，也可以直接提起劳动仲裁，诉求办理社会统筹等。
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你好，我想问一下签了一年合同是否可以提前离职
签了一年合同劳动者可以提前离职，但是劳动者需要与用人单位协商一致，或者履行通知义务，即提前三十日以书面形式通知用人单位。离职时办理离职手续，并做好工资的交接。法
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我在邮政银行工作，是否合法
具体什么情况呢，是否有签署合同呢
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暑假面试暑假工成功后，现在不想去了，服装费能回来吗？
你好，建议与对方协商解决
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合同上写着要提前一个月申请离职，现在离职行不通
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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劳动合同期限顺延的情形是什么
法律分析：自动顺延不需要约定，如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延，但任意一方均可随时终止合同关系。 根据法律的规定，一般将劳动合同的
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上海对于不续签劳动合同的规定是什么
法律分析：《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
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你好，合同问题，试用期可不可以解除劳动合同，需不需要支付违约金
法律分析：试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限
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刚到公司10天想离职公司不让走
试用期内离职提前3天通知用人单位；试用期内离职提前30天书面通知用人单位
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