首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
黑龙江法律咨询
>
哈尔滨法律咨询
>
哈尔滨劳动合同纠纷
> 咨询详情
单位扣减绩效工资理由是有人没看见我上班,工资条是满勤,考勤表是全勤。哪个有法律效应。
更新时间:2021-08-14 07:00:19
问题描述:
单位扣减绩效工资理由是有人没看见我上班,工资条是满勤,考勤表是全勤。哪个有法律效应。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
917371
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.08.14 07:00:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是绩效工资
劳动合同纠纷
33070
工资条上确认的工资为3000多,想询问工资条是否具有法律效力,单位以离职为由扣发奖金是否违法
这是有效力的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效工资是奖金吗
劳动合同纠纷
13740
绩效工资与效益奖金之间的区别是什么
劳动合同纠纷
2073
单位一直不给工资条,看不到自己的工资组成,但是说过第一年没有绩效工资。并以此扣工资,请问这个合法吗?
如果对此存在争议的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工有工资条吗
劳动合同纠纷
923
公司工资条包括绩效工资和基本工资,因不满绩效工资,不签工资条,公司可以以这个理由不发我基本工资吗
学校不能提取教师绩效工资作为劳动者的加班费发送,绩效工资属于用人单位按照绩效考核制度对劳动者进行考核,依据劳动者绩效目标的完成情况支付劳动者的合适的绩效工资,加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠绩效工资,但是劳动合同没有写绩效工资。就没有体现绩效工资了,但是工资条上有标明绩效工资
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问上班期间(上班是计件工资)又有银行工资信息和单位发的工资条,还是工资条上应发工资或工资条上实发工
对于职工上班期间工伤的认定,一般来说,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问一下试用期员工提离职,工资结算里是只有底薪还是包含全勤,绩效,补助等其他工资?
在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们事业单位,可是说要把工资条上年休假补贴那一栏扣发,还有单位的绩效工资也扣,想问下律师这个合理么?
劳动法第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有工资条公司只发基本工资,而且奖金工资按公司效益发放,是否违反劳动合同法律规定?
建议是申请劳动仲裁维权的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工上班时间多次私自外出,公司能解雇吗?
根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工一天工资只有300多元,罚款200多元合法吗?
可以申请劳动仲裁。需要遵守
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了劳动合同,我该怎么办?
申请劳动仲裁或者劳动监察投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学实习生盖章,是否有效
你好,这个需要根据具体情况判断,一般来说,只要章不是假的,且是公司真实的意思表示,那么就是有效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源师劳动合同需包含哪些内容?
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期是多久才可以上高速
一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一年涨四次定额,干不出来还扣钱,合法吗
针对公司涨定额和扣钱问题,常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商,寻求合理解决方案;如无果,可向劳动行政部门投诉;最后,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨劳动合同纠纷律师
同城律师:
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
专业律师:
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
谭再甫律师
近期帮助 1916 人
离婚申请办了,一方不去怎么办
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12994 人
公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办
12分钟前
陈彬律师
近期帮助 16942 人
前两天一起打牌的朋友被公安捉了,会涉及到我吗?
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
邻居私自拆除防火门改为入户门。
19分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12994 人
我想问问,我跟前女友分手了,她和她的现任在手机上发文案内涵我,这种情况我能上诉吗
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
男方和女方结婚了,但还没领结婚证(没达到年龄)彩礼在女方那,女方怀孕了,关于彩礼什么的怎么处理
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
想问一下,学校免费提供的平板后,因为不小心损坏学校要求赔偿触犯法律了吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询