招聘中介承诺我在某厂做满一个月以后给返费还签了合同做满一个月后又不给

更新时间:2021-08-17 21:03:43
问题描述:
招聘中介 承诺我在某厂做满一个月以后给返费 还签了合同 做满一个月后又不给
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1553749 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    到劳动局投诉吧。得看合同是如何约定的
    2021.08.13 15:55:50
    点赞
  • 姜兴海律师
    服务地区:贵州-遵义
    你好,可以起诉要求退款
    2021.08.17 21:03:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职必须干满一个月吗
辞职必须干满一个月吗
劳动合同纠纷 5505
刚来苏州打工的时候 中介答应我干满一个月能拿到三千块返费 我们厂区返费已经给中介一个月了 怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我进厂前是中介介绍进去做的是小时工,可是做满一个月了又说我是正式员工不满三月没钱自动离职后工资不给怎
劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和中介签了合同七天为试用期,被派遣到厂里做满七天可以向中介提出解除劳动合同吗?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂的时候跟我说压一个月工资,而且之前跟他签了合同,必须做满半年才可以辞职,我该怎么办?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在中介找一份工作,中介说干满一个月有返费,已经干满一个月了中介一直不给
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在安排放假,但是不给工资是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不办理离职手续,能否按旷工处理?
你好根据公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这里有个劳动合同纠纷?
在劳动合同纠纷中,劳动者应首先了解并熟悉自己的权益和法律规定。当纠纷发生时,劳动者应积极与用人单位协商,并保留相关证据。若协商无果,可申请调解或仲裁。在整个过程
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
55岁以上的员工能被解雇吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
唐山市古冶区的职工享有多长时间的产假休息?
法律分析:正常产假九十八天,最长可休息一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京地区,如果第二次劳动合同不续签是违法解除吗?
法律分析: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。延长试用期合法吗
延长试用期的行为一般是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》,明确规定了只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内,对试用期
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 28296 人
货车在一级公路追尾拖拉机致拖拉机驾驶员死亡,责任怎么认定
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 115611 人
父母的房产死后两个儿子怎么继承
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 115611 人
电动车直行撞到左转调头汽车谁是主要责任
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 115611 人
你好,我今天骑电动车逆行,和一个骑电动车从马路上串出来的相撞了,责任怎么划分
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 115611 人
离婚协议书必须双方见面签字吗
8分钟前
刘劲松律师
近期帮助 1596 人
寻衅滋事打两人轻微伤,对方又将我打成轻伤二级
8分钟前
杨谦律师
近期帮助 64060 人
晚上9点左右,下雨,戴头盔了影响视线,我下班骑车摔伤,公司不给算工伤,不陪偿,要求解除劳动合同
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 115611 人
您好,合同到期公司不续签有有补偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询