干暑假工的时候,公司里承诺给你高资,到了结束发现工资与开始讲的工资不对,怎么办

更新时间:2021-08-14 09:47:15
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干暑假工的时候,公司里承诺给你高资,到了结束发现工资与开始讲的工资不对,怎么办
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交通事故赔偿项目分类
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交通事故赔偿项目
暑假工不给工资咋办,暑假工干了正好有十天,不给工资怎么办?
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工
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离婚协议书怎么拟
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暑期工不给工资,暑期工说好干两个月,能不能拿到工资。如果老板不给工资怎么办。
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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暑假工结束,中介扣工资,拖工资,本来讲的价格,后来发工资的时候又变了,拖欠工资,工资条也不发,。
需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也
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我和同学出来打暑假工,发现这里加班不给工资,他说必须干够三个月才能走,否则不给工资,怎么办?
解除劳动合同当日应该结清工资,对于辞工不给工资的,刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动
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我暑假工做了十三天,店长说要扣我三天工资,然后隔天又说工资一分不发,在绍兴做的暑假工,怎么办?
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全
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在酒店干了40多天,刚开始谈好了工资,最后我又问什么时候发工资,让我俺暑假工的工资算,她竟然不给我工
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
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试用期辞职能要求结清工资吗?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。口头和书面形式都可以,完成手续后,工资一次性结清
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老板是个黑户,欠我工资怎么能拿到我的工资?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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我底薪是4300元,保底6000元,老板说实际工资如果不够保底会按照保底发放工资工资应该怎么算?
先算出实际应发工资,再判断是否达到保底。具体操作为:1.根据实际出勤天数计算工资;2.比较计算出的工资与保底工资;3.如计算工资低于保底,则按保底发放;4.如计
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我在东莞这边的厂里上班,当时签合同他说不满一个月不给工资,我想问一下这样合法吗?
1、与老板协商解决; 2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,已经工作了一个月以上的可要求单位支
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第四天提出辞职,离开后7天的工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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工地已经烂尾楼两年了,拖欠我的工资没有给我怎么办
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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聊城企业职工离世,配偶还可以领取部分工资吗?
法律分析: 1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、
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