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我想要在公司离职但是公司一直拖着不给离职单，不放人

更新时间：2022-12-09 22:03:17
问题描述：
我想要在公司离职但是公司一直拖着不给离职单，不放人
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    劳动者想要辞职的，公司不放人，处理方式为：如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。劳动者按照规定辞职的，即使公司不放人也可以直接走，或者向劳动仲裁机构寻求仲裁帮助。
    2022.12.09 22:03:17
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辞职公司不放人，不给离职证明
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解
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离职公司不放人
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不需要公司的同意
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公司不给离职
不合法，你有权利辞职，实习期间，提前三天告知即可。
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公司不给于离职
提前30日提出辞职。
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如何缔结劳动合同
签订劳动合同需注意时限、形式和内容。选择书面合同，明确双方权益，遵循《劳动合同法》规定，可咨询专业律师，确保合同合法有效。
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您好，按照双方之间合同约定办理
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骑车带人摔倒算病假吗
骑车带人摔倒可算病假。操作如下：1. 及时向公司汇报情况并申请病假；2. 提供相关医疗证明，如诊断书、病假条等；3. 根据工作年限确定医疗期，按规定进行病休；4
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你好，要看具体的违法情况应对
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休息日，公司安排消防培训和演习不算加班，违法劳动法嘛?
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最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?
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