老板工厂搬迁，然后我们是给他打工的，有没有什么赔偿标准

更新时间：2021-08-13 10:28:18

问题描述：

老板工厂搬迁，然后我们是给他打工的，有没有什么赔偿标准

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251

咨询我

您好，现在您是不愿意去新厂上班？是否有签署劳动合同呢？可以要求支付经济补偿金。

2021.08.13 10:13:26

点赞
程杰律师
服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993

咨询我

你好，申请劳动仲裁要求赔偿

2021.08.13 09:36:36

点赞
郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州

您好，可以要求按照工作年限赔偿。

2021.08.13 09:19:35

点赞
季长龙律师
服务地区：浙江-杭州

如果不愿去新址上班，可以要求给付经济补偿金

2021.08.13 10:28:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司搬迁赔偿标准

公司搬迁赔偿标准

你好！我现在在工厂工作。现在老板要搬迁工厂。他会和我解除合同工厂是否有赔偿金

因为没签合同，公司赔偿你双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司搬迁员工赔偿标准

公司搬迁员工赔偿标准

企业搬迁赔偿标准

企业搬迁赔偿标准

我在工厂工作25年，工厂搬迁，我不想去了，有什么补偿吗

工厂搬迁员工补偿标准大致如下：如果工厂是搬往异地，则属于《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁赔偿标准是怎样的

工厂搬迁赔偿标准是怎样的

你好：公司搬迁至外地，员工得到什么赔偿标准

1、公司搬迁外地，按劳动法规定属于客观情况发生重大变化，如果需要不愿意过去的话，应提前30天提出解除合同，并结清工资，和支付经济补偿金。 2、《劳动合同法》第

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我给老板打工3年，没签合同，现在老板不要我了，请问我将得到什么补偿

申请未签劳动合同赔偿，但注意未签劳动合同有一年的仲裁时效。从你申请仲裁开始算倒退一年，另从应该签订劳动合同开始算往后一年，重叠的部分有几个月，需额外支付几个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁，工人不去有没有赔偿标准

这种情况，如果搬迁到合同确定的工作地点范围以外的地方，工人可以拒绝前去，公司要支付经济补偿金，并与该部分不愿意去的员工协商解除劳动关系。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁我不去有没有赔偿标准

有，经理补偿金。可以保存号码，有问题随时联系，给您一个更专业更全面的解答。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁我不去有没有赔偿标准

以下意见经供参考：“这个通常是一年补一个月”

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁我不去有没有赔偿标准

搬迁到市外的，可以要求工作一年补偿一个月工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不能满足学校的条件，学校不让我们独立实习怎么办？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资。如果我申请终止劳动合同，我能申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我面试了一家公司然后入职试用期说是1-2个月。然后入职工作了9天没有签订任何劳动协议然后把我辞了这

试用期被辞退，若用人单位违法，可要求支付经济补偿。选择处理方式时，建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

寒假作业没有完成会被学校开除吗？

建议和学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名餐饮工作者，年底提出辞职申请，领导不同意，一个月后可以离开吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

武汉产假天数如何依据法律进行规定和保障

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

施工单位与包工头合作不足半年解除合同后，补偿是怎么算

劳动合同解除的赔偿有：属于违反法律规定解除劳动合同情形的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

黄小红与注册地位于上海的钛和公司签署劳动合同一份，劳动合同约定：1. 黄小红担任销售经理岗位；

你好，详细情况可以沟通下

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

王奎律师

近期帮助 10724 人

您好，我就想简单咨询一下

5分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45160 人

你好小升初学校违规招生，暗箱操作怎么办

5分钟前

广东少忧律师

近期帮助 1324 人

我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗

7分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 822 人

我把钱转到一个工艺科技账户里，每一次的理由都不一样，我想退回这个钱，我看到我的账户里的钱还没动

8分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 822 人

说结婚房子过户给她，客栈转让的钱给她，给她买车。最后分手了，没有结婚。这个承诺还需要兑现吗？

12分钟前

九转律所律师

近期帮助 27862 人

公司的工资按照薪资除以自然日然后乘以实际出勤日，这样合法吗

16分钟前

郭凯文律师

近期帮助 3157 人

别人把我的隐私照片发到我单位微信群里，严重影响我的工作，侵犯肖像权

17分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1954 人

请问一下4.5年没有养过孩子也一直没有探望，能挣到孩子抚抚养权吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟