我在帮别人卖手机他说不提前一个月辞职就没有工资,但是我有事要马上辞职,他不给工资,没有合同的

更新时间:2022-12-10 00:53:28
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你好,我在帮别人卖手机 他说不提前一个月辞职就没有工资,但是我有事要马上辞职,他不给工资,没有合同
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    用人单位因劳动者没提前辞职就不给工资,是不可以的。如果劳动者正常提供了劳动,单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,不可以无故拖欠或者克扣。
    2022.12.10 00:53:28
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辞职不给工资,他没有跟我说辞职提前一个月告诉他
  如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。  一、个人提出离职分三种情况: 
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而且还以不提前一个月辞职为由,不给工资。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:    (一)因确认劳动关系发生的争议;    (二)因订立、履
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你好,我是九创的一个员工,前台的,我没有一个月提前给他辞职,他就不给我工资
提前辞职用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;   
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工资能拿出来吗,我提前辞职过了,工资不给我,说我自动离职的,他们就不给我工资,我们没有劳动合同
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:   (一)克扣或
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我提前一个月辞职,他们不给工资
劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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你好。2024年春节工作怎么算
春节期间值班工资计算方式有固定标准。初一至初二三倍工资,除夕、初四至初六两倍工资。选择支付方式时,应确保符合法规,避免劳动纠纷。
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不拖欠农民工工资的承诺是否可信
处理拖欠农民工工资问题,可采取投诉、协商或法律途径。选择时需考虑证据充分性、双方沟通情况及法律程序复杂性。若证据确凿,可优先选择投诉;若双方有协商空间,可尝试和
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怎么跟领导谈工资?
谈工资问题,可协商、投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但效果不确定,投诉需要一定证据,仲裁和起诉程序更正式,但效果更明确。
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在被强制执行之后,我以后该怎么办
您好,及时履行判决义务
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我有不到3000元品拖欠工资快三年了
要快速有效地追回拖欠的工资,首先可尝试与用人单位协商解决;若协商无果,可立即向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果出来后,若对方仍不履行义务,则可直接向法院申请强制执
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包工头欠钱不给能解决吗
可以解决。先协商,无果则申请仲裁,仍不行向法院起诉。起诉需递交起诉状,记明原被告信息、诉讼请求、事实与理由、证据等,确保满足起诉条件。
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你好,,我想问下有个公司把员工裁员掉,年前补贴跟年后加班补贴不给发了,这个要怎么办
公司裁员不付补贴违法。员工可收集证据,先与公司协商;协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;仲裁无果可向法院起诉,要求公司支付补偿。
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