打暑假工，厂家涉嫌克扣工资

更新时间：2022-12-10 01:14:21

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打暑假工，厂家涉嫌克扣工资

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用人单位克扣工伤人员的工资待遇，工伤职工可以与用人单位协商或者向调解机构组织申请调解。如果都无法解决的，那么可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的，还可以起诉。

2022.12.10 01:14:21

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马芳芳律师
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你好，建议偿试向当地的劳动监察部门投诉。

2021.08.31 19:04:02

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出来打暑假工的打了半个月的暑假工工资拖了一个月没发如果举报的话我打暑假工的证据也不太足

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