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劳动仲裁开庭，可以要求对方提供打卡记录，和工资单吗？

更新时间：2022-12-10 01:38:51
问题描述：
劳动仲裁开庭，可以要求对方提供打卡记录，和工资单吗？
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    你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
    2021.08.12 00:53:31
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    申请劳动仲裁的证据范围：银行工资账单、工资条；可以用在社保局打印并盖章的社保清单；用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等；地税局打印并盖章的个税完税证明；考勤记录、入职表、派工单；工友同事的证人证言；其他。
    2022.12.10 01:38:51
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没有工资条劳动仲裁，这边公司没有劳动合同签署，但是有以往工资的发放转账记录，这边提交劳动仲裁可以吗？
您好，根据工资发放的记录、考勤纪律是可以的去申请仲裁的，您带着相关资料去劳动局申请仲裁就可以了。
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今天劳动仲裁开庭了，说我们是自动离职的，我们有打卡记录作为6月份上了班的证据，但公司律师否认了怎么办
你好，如果有打卡记录能够作为证据的话是可以起诉的，建议您先与对方进行协商，如果协商未果的话是可以走司法途径的。
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888 人咨询过
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今天劳动仲裁开庭了，说我们是自动离职的，我们有打卡记录作为6月份上了班的证据，但公司律师否认了怎么办
可以提供上班的相关证据材料。
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劳动仲裁当事人的举证要求
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申请劳动仲裁。入职资料和工牌工作证明都没有。和那个发工资公司的转账记录。可以去法院上诉嘛？
可以，但建议尽可能的收集证据
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和原公司有劳动纠纷，申请了劳动仲裁，请问我可以要求原公司提供我们当时的指纹打卡记录吗？
请律师介入。。。。
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我只有上班打卡记录照片，可以证明和用人单位有劳动关系吗？
建议收集其他证据，提起劳动仲裁。
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劳动仲裁申请提交后，可以申请加班赔偿吗？加班只有人证，没有打卡记录怎么办
仲裁什么？？？？？？？？
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考勤表可以要求公司复印出来给员工吗？因为劳动仲裁要求提供考勤表
公司如果那么好的话，你也不用自己去申请劳动仲裁。
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