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辞职后拖的半年绩效不发违反劳动合同法么

更新时间：2021-08-11 22:24:27
问题描述：
请问，辞职后拖的半年绩效不发违反劳动合同法么
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    离职后公司不发应得的绩效，可以通过以下途径解决：

    1. 向当地劳动监察大队投诉。
    2. 申请劳动仲裁解决。

    建议首先尝试通过劳动监察大队解决问题，如果未能成功，再考虑申请仲裁。因为仲裁的期限较长，简单案件为45天，复杂案件为60天。
    2021.08.11 22:24:27
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公司拖欠三个月的绩效不发，算不算违反劳动法？
算违反劳动法。
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劳动合同法辞职
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公司拖欠三个月的绩效不发，算不算违反劳动法？
是违法劳动法律相关规定，
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没有。。。。
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辞职后工资拖欠一个月后发是否违反劳动法
有没有在劳动合同中明确约定工资标准，若有，则按合同来 一般在15日内结清。
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