里面有矿工方面的扣款制度是旷工半天扣一天,旷工一天扣两天工资。我一个月工资8000,这样扣款合理吗

更新时间:2021-08-11 19:09:00
问题描述:
您好,我想咨询一下 我们公司有个 考勤制度,里面有矿工方面的扣款制度是旷工半天扣一天,旷工一天扣两天工资。以此类推,我旷工8天扣了我4000多,我一个月工资8000,这样扣款合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1377865 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
    2021.08.11 19:09:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工一天扣三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷 32221
小时工旷工扣工资么,我老板说旷工扣工资一天500,咨询一下是这样吗?
劳动者辞职的,用人单位克扣其工资是不合法的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
根据公司的规章制度,旷工扣两天工资和旷工扣六天一个月工资合法吗?
用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。  我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司旷工一天扣三天工资违法吗
公司盈亏扣员工工资明显违法,你可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。   法律依据:   《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
迟到5次算旷工一天,旷工一天扣三天工资,这个合法吗?
1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条规定了企业的罚款权,这是我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源。然而,《企业职工奖惩条例
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规章制度里面规定旷工一天扣两天工资,旷工六天扣一个月工资合法吗?
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:   (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天,扣三天工资
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在旷工一天还要扣三天的工资吗,
需看公司的规章制度来判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订任何合同。公司外包了。有没有补偿
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订三方协议,能否违约
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与工厂签订的合同还没有到期。工厂应该如何赔偿
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资申请仲裁可以要赔偿金吗
可以。拖欠工资申请仲裁的具体操作:1. 向劳动行政部门提出申诉,要求责令限期支付工资;2. 如劳动报酬低于最低工资标准,要求支付差额;3. 若逾期不支付,可要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳市关于女职工休产假的相关问题?
法律分析:员工休产假一般需要提前和单位协商一下。每个单位的产假申请流程是不同的,具体产假申请流程以当地人事部门为准。并且员工需要提交申请书。相关手续包括身份材料
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不按劳动合同规定日期支付劳动报酬
只要是公司不按劳动合同约定的时间支付工资报酬就是违法的。劳动者可以通过以下方式索要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轮休,节日赶上休息有双薪吗
您好可以了解一下你的情况再定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨欣辉律师
近期帮助 13084 人
有个孩子上成人网站,被骗了八万,还能要回来吗
13秒前
九转律所律师
近期帮助 29113 人
对象准备分手,我给转账4000元,还有买手机一部价值2000元,没有标注明确,请问能要回么
3分钟前
朗娜律师
近期帮助 1709 人
上海2024抚恤金继承人分配没有子女,有老婆,兄弟姐妹能继承吗
5分钟前
李兴民律师
近期帮助 5669 人
非路口机动车右转撞上非机动车道直行的摩托车右转车未提前打转向灯责任怎么划分
7分钟前
李兴民律师
近期帮助 5669 人
对方说要开车撞死我,他开车转好几圈找我没找到,结果他现在说他肋骨骨折3根,要求赔钱25万
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 12158 人
深圳跟驾驶证给人家偷拍了,然后去租车,因欠租车公司油钱400多块钱,我才知道被人盗了
12分钟前
张弦律师
近期帮助 22440 人
学生骑小黄车把别人车撞了但是本人受伤了2根骨头骨折
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 12158 人
我买我买了一本五我买了一本50块钱的书,他要我388元的过岗费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询