公司让我签订带有，完不成业绩考核标准就自动离职，字样的相关协议，如果我签了，最后离职时算自动离职吗？

更新时间：2021-08-13 13:55:21

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公司让我签订带有，完不成业绩考核标准就自动离职，字样的相关协议，如果我签了，最后离职时算自动离职吗？

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乔佳律师
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你离职的原因有很多，可能是自愿的也可能是被迫的，但是劳动合同和劳动法要求保障劳动者自愿选择工作的自由和义务，所以具体需要看离职的真正原因，如果是因为用人单位违法解除，那你就是被迫离职，可以要求支付经济补偿金

2021.08.11 10:56:40

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2021.08.11 09:58:28

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金世盛律师
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您好，员工即便自己承诺在无法达到销售业绩就离职的，用人单位也不能以此为由解除与该员工的劳动合同

2021.08.11 10:54:15

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韩翔律师
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这个可以问公司，或者要求公司在上面写上是属于自动离职。不是属于开除的情况。

2021.08.11 15:34:37

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王俊颖律师
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没有自动离职的说法。具体看当时的辞退理由，不建议自己离职

2021.08.11 10:54:04

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吴中律师
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您好是可以协商离职的

2021.08.13 13:55:21

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马佰刚律师
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算，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

2021.08.11 15:08:57

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