在一家人力资源公司找了一份去高速路收费站的工作，培训费要交2万多元，合理吗

更新时间：2021-08-11 07:13:52

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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

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