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在劳务找到暑假工,因个人原因干了十几天辞职,劳务说不满一个月要扣三天工资,这样扣工资是合法的吗?
更新时间:2021-08-10 21:47:21
问题描述:
在劳务找到暑假工,因个人原因干了十几天辞职,劳务说不满一个月要扣三天工资,这样扣工资是合法的吗?
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