医院平时不给实习生休息违法吗

更新时间：2021-08-10 10:40:22

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您好，如确认存在劳动关系的，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁，主张合法权益，如属于实习关系的，一般以双方合同约定为准，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题

2021.08.10 10:40:22

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