有过工商,现在公司想辞退我,赔偿标准是什么样的?

更新时间:2021-08-12 16:23:22
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有过工商,现在公司想辞退我,赔偿标准是什么样的?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可电询详述案情
    2021.08.10 08:51:57
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,需要进行工伤鉴定。如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.08.10 13:53:02
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好需要根据工龄以及相关的辞职原因要求赔偿的
    2021.08.12 16:23:22
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  • 唐金玉律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    你好有工伤顶级了吗,没定级可以给赔偿
    2021.08.09 23:37:14
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  • 北京俊理律所律师
    服务地区:北京-北京
    违法解除劳动合同是2n个月工资,还有一次性就业补助金。
    2021.08.09 21:50:37
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  • 宋春泉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,什么原因辞退您,有补偿吗
    2021.08.10 10:09:14
    点赞
  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    辞退的赔偿标准就是n+1,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
    2021.08.10 14:00:29
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你好,公司辞退员工,是怎么样的赔偿标准
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己
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请问,被公司辞退,是怎么样的赔偿?
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公司辞退员工,需要给什么样的赔偿,
版主解答:1个月的经济补偿金。
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如果公司辞退我,我应得到什么样的补偿?谢谢
你与合资企业之间不具有劳动关系,如有劳动争议可向咨询公司主张。
全部5个答案 >
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你好,我在试用期做了两天突然辞退我了,有赔偿吗
看看辞退的原因,是合法还违法。如果违法主张2个用的工资
全部5个答案 >
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劳动法规定被辞退赔偿多少钱
用人单位辞退劳动者需要补偿的情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法辞退,以经济补偿为标准两倍支付赔偿金
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