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进厂一个月了,工厂不给辞工
更新时间:2021-08-09 16:27:31
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进厂一个月了,工厂不给辞工
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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你好,我是临时工我做满了一个月,不做了工厂不让我们辞工,我说辞工工厂不给我们辞工,这种情况怎么办啊
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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我们工厂要求进厂三个月以后才能辞职,我进厂一个月了不给辞工让自离,工资还不高。能不能帮我辞工
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您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系
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工厂不给辞工
留下辞职的证据,到期走人,不结算工资的,投诉或申请仲裁均可以。具体电话咨询
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工厂不给辞工
写好书面辞职信,通过快递邮寄给公司人事部,记住在快递单填写好某某的辞职申请,保留好单据。30天后回家。如单位不发给你工资,可再行申请仲裁。
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工厂不给辞工
可以出具医院证明,提出辞职。
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工厂不给辞工
广州沈律师答复如下:你首先看单位是否存在没有缴纳社保等违法行为,每天工作时间不得超过8小时,每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时。辞职你可以提前30天,
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未毕业的实习生是否被解雇有赔偿?
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还没签劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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如果家里有紧急情况,可以当天辞职吗?
辞职一般提前一个月通知即可
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我在一家公司工作的时候,身体有重病能请多久假?
劳动仲裁处理,现在因为身体原因请的病假,想请问我能请多久的病假,公司有权利解除合同吗
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就提成离职,我现在要补离职通知书,我是今天晚上8点提的离职,所以今天算提前三天内的一天吗?
工作了多久。可以仲裁的
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签订劳动合同,对方负全部责任,工厂有补贴吗?
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提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直到3个月后走人
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳
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公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
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