进厂一个月了,工厂不给辞工

更新时间:2021-08-09 16:27:31
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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你好,我是临时工我做满了一个月,不做了工厂不让我们辞工,我说辞工工厂不给我们辞工,这种情况怎么办啊
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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我们工厂要求进厂三个月以后才能辞职,我进厂一个月了不给辞工让自离,工资还不高。能不能帮我辞工
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
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我在东莞一个小厂上班半个月我想辞工老板不同意,进厂没有签劳动合同,他说辞工要扣一半工资
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
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工厂不给辞工。工厂不给辞工我进去的时候没签什么的就直接开始上班了、辞工不给辞
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系
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工厂不给辞工
留下辞职的证据,到期走人,不结算工资的,投诉或申请仲裁均可以。具体电话咨询
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工厂不给辞工
写好书面辞职信,通过快递邮寄给公司人事部,记住在快递单填写好某某的辞职申请,保留好单据。30天后回家。如单位不发给你工资,可再行申请仲裁。
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工厂不给辞工
可以出具医院证明,提出辞职。
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工厂不给辞工
广州沈律师答复如下:你首先看单位是否存在没有缴纳社保等违法行为,每天工作时间不得超过8小时,每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时。辞职你可以提前30天,
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还没签劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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如果家里有紧急情况,可以当天辞职吗?
辞职一般提前一个月通知即可
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我在一家公司工作的时候,身体有重病能请多久假?
劳动仲裁处理,现在因为身体原因请的病假,想请问我能请多久的病假,公司有权利解除合同吗
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提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直到3个月后走人
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳
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公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据:《中华人民共
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