我们实习签合同,结果是签八个月的,两个月实训,六个月实习,合理吗

更新时间:2022-12-10 11:49:54
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你好,我们实习签合同,结果是签八个月的,两个月实训,六个月实习,合理吗
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    实训期间是否支付工资
    2021.08.09 16:22:50
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    如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,实习协议可以签订一个月;如果劳动合同期限一年以上不满三年的,实习协议可以签订二个月,实习期包含在劳动合同期限内。
    2022.12.10 11:49:54
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你好,我是高中生,在一家房地产公司实习,现在是一个实习四个月,想辞职,只签了实习协议,我需要辞职多久
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我在一家公司实习了三个月,开始签订实习合同。 之后我写了承诺书,几年工作几个月,我签了两年,实习结束
不发工资在一定情况下可能会触犯刑法, 根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报
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我是学校派过来的在校实习生,签的合同是实习满6个月,但是我实习三个月之后开学了,他现在不给发工资。
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大四生,找实习中,用人单位先签署实习协议一个月,然后合适签署三方协议,三个月转正,这样合理吗?
实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之
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在一家培训机构实习,实习了两个多月准备辞职,公司说要扣我培训费,以及还要再留三个月,这是合法的
公司出钱送你去培训,这个培训费用是可以扣除的,但是再留三个月是违反劳动法的,试用期内提前三天告知单位是可以离职的
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社招要求实习合法吗?当时讲的是实习一周就签合同,结果现在一直没签,实习了两周
你好:在职员工被辞退的或者 不雇佣的 公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
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不缴纳社会保障,劳动合同会向劳动局备案吗?
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公司应该在我休产假期间支付我们的基本工资吗?
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半个月没休息了,请假还不批,怎么办
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自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如工作紧急性、个人时
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