没有签订劳动合同，那员工入职承诺书还有法律效力吗

更新时间：2021-08-09 11:23:38

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没有签订劳动合同，那员工入职承诺书还有法律效力吗

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你好，先看承诺书的内容。

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劳动合同可以在没有入职前签订吗，有法律效力吗

根据《劳动法》第十八条的规定，下列合同无效：　　 1.违反法律、行政法规的劳动合同;　　 2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候开

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这是关于合同效力的问题，合同效力，是指依法成立的合同的约束力。对于合同效力的含义，应从以下三方面来理解：　　第一，合同效力是合同本身的强制力，表现为对合同的自觉

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签了劳动合同，有法律效力吗

你好，双方签字后合同签生效。

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签了劳动合同但公司没有交社保，那这份合同还有没有法律效力？

公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金

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公司没有跟员工签订劳动合同，跟员工签订了一份请假外出协议有法律效力吗？

劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动

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公司没有注册，与员工签劳动合同，有法律效力吗

属于非法用工，责任由公司投资人或者发起人承担。

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员工离职时给我录像违法吗？

需要结合公司的规章制度来判断

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律师之前被骗签了兼职协议，钱能退怎么办？

你好，及时报警处理

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如果我在40天内不签劳动合同，我能得到多少补偿？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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没有签订劳动合同离职，公司没有安排人来交接，我可以走吗

可以直接离职，但需注意：1.提前一个月书面通知单位解除劳动关系；2.与单位协商交接事宜，确保工作平稳过渡；3.如单位不配合，保留证据，向劳动部门投诉。

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微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

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你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。

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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿

这种情况下可以申请劳动仲裁。

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