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我是学校安排的实习

更新时间：2022-12-10 14:17:24
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    实习生需要签订协议。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系可以不订立劳动合同。作为用人单位应与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。
    2022.12.10 14:17:24
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学生实习学校应该还给学生安排课程吗还有关于二次实习，升学以后的学校又安排一次实习安排的算吗
一般实习期不安排课程学习，但有的课程跟实习内容有关，不冲突，也可以。中专有实习期、大专有实习期、本科也有实习期。
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我是学校安排在宾馆的实习学校，自己选择了工作单位，没有说把我们安排在学校统一安排的工作单位。 现在不
1、签订合同是学生的权利，但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”，由此可见尚未毕业的在校学生
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个人提出离职分三种情况： 　　 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工
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学校安排去北京实习，学校不管？
您好。实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
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大学临近实习，学校强制安排实习单位实习三个月，因为这个实习有学分，拿不到毕业证。学校这样安排合理吗
到劳动行政部门去投诉　　《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财
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XX院安排强制实习以不发毕业证为由强制我们必须去学院安排的实习地点实习一个月无工资不得自己找工作单位
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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我是一名中专生，现在在学校安排的实习单位实习，可是现在不想继续实习了，学校说如果不实习，就会办理退学
在校期间尽量听学校安排，手机微信一号
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实习了学校还要交学费和住宿费，但是实习单位是我自己找的，不是学校安排的，而且实习都不会去学校了。
协商解决
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强制加班。而且中途辞职不给毕业证，该怎么办？
可以找当地的教育局反应一下
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被迫离职需要什么证据
被迫离职需两类证据。一是证明劳动关系的证据，如合同；二是证明非自愿离职的证据，如录音等。若证据充分，可申请劳动仲裁或提起诉讼；若证据不足，建议寻求法律援助，完善
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如果员工在试用期内考试不及格，是否有经济补偿
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工厂在同一城市的不同城镇搬迁，能否获得赔偿或赔偿
你好，建议协商解决
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24号离职26号办理离职需要注意什么
办理离职时需注意： 1. 按照单位要求做好工作交接。 2. 看清离职原因，影响经济补偿。 3. 结清工资、经济补偿，并要求出具离职证明。 依据《劳动合同法》规定
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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