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我打暑假工的,干了一个多月,现在想辞职,厂里一拖再拖
更新时间:2022-12-10 17:03:13
问题描述:
我打暑假工的,干了一个多月,现在想辞职,厂里一拖再拖
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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您好,先跟单位协商,协商不了找劳动监察大队的
2021.08.10 17:39:39
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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你好提前一个月告知你要离职就行
2021.08.13 14:27:31
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员工被迫辞职的,属于
劳动争议
,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。用人单位违法解除劳动
合同
的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,
2022.12.10 17:03:13
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打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
5035
我就是一名暑假工,想辞职,但加工厂以员工流失率为由,不认我辞职,我想怎样护权?(我还在中山市打暑假工
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续
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交通事故四级伤残赔偿项目及标准
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打暑假工辞职不给钱,工作了也快一个月了
暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
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离婚子女
我是一名学生,第一次出来打暑假工。我干了一个月想辞职但中介不给,我该怎么办?
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我干暑假工,干了一个多月,想辞职老板说辞职可以不给工资怎么办
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
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我是在厂里打暑假工的,现在想辞职,厂里不批怎么办?
直接走人,最大的影响可能就是工厂赖着不给你发工资,读书要紧。
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在厂里打暑假工,快开学想辞职不批准怎么办,
不要批准的,提前几天通知就行的......
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我们是学生,在干暑假工,想干一个月就辞职,公司不给辞,说完让我们干45天才给辞职,不想干了,请问怎么
可以离职。
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我是打暑假工,辞职。
这个你可以找当地劳动局或者政府寻求救济,你这种不属于劳动关系,而是一般的民事关系,如实在没有救济渠道,可通过民事诉讼寻求解决。
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公司应该在我休产假期间支付我们的基本工资吗?
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关于针对劳动合同试用期的正确规定与签订策略
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从来没有签过合同离职需要怎么离开?
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试用期可以随时辞职需要赔偿吗
试用期辞职一般不需赔偿。具体分情况:1. 若用人单位证明不符合录用条件或劳动者有法定过错,可解除合同且无需赔偿。2. 劳动者因个人原因辞职,用人单位也无需支付赔
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半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
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