提交了辞职书工厂以招不到人为理由不让走

更新时间：2021-08-06 17:13:55

问题描述：

提交了辞职书工厂以招不到人为理由不让走

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

安徽厚章律师
服务地区：安徽-阜阳 191-5991-9711

咨询我

你好，正式员工，以书面形式提交离职申请书，时间到了可以自动离职

2021.08.06 17:13:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前一个月辞职不批可以直接走吗

提前一个月辞职不批可以直接走吗

老板以找不到人为理由不让走，即使是提出辞职申请满30天，说走了要赔偿损失

辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的，或者用人单位不接受劳动者辞职通

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

商业银行贷款利率是多少

商业银行贷款利率是多少

试用期辞职信

试用期辞职信

公司不给辞职，以招不到人为理由

劳动您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗

提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗

工作辞职店长说提前15天交辞职信就可以走，可是现在以招不到人为理由不让走，直接走怕不给工资怎么办？

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我交了辞职报告一个月可老板以找不到人为理由不让我走怎么办

个人提出离职分三种情况：　　 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经提前一个月提出离职了，但是公司一直以招不到人为借口，不让走怎么办

《劳动合同法》　　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板因招不到人为理由不让员工辞工该怎么办？

根据你的陈述，你书面提出辞职满30日合同关系即已经解除，并不需要单位同意

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工到期老板由招不到人为理由不结工资给我走怎么办

依法辞职到期是可以走人的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂以招不到人为理由不给辞工

提前30天申请离职，辞职到期即可走人

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期未缴纳社保，三个月后开始缴纳社保。可以申请马上离职吗？出差奖金还没发。我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭引发的员工补偿问题

为确保在公司倒闭时获得应得的补偿，员工应首先保留好与公司相关的所有文件和证据，如劳动合同、工资单等。其次，及时与公司或相关部门沟通，了解补偿政策和流程。最后，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我得了慢性病，用人单位要解除劳动合?

根据法律规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿通常根据劳动者在用人单位工作的年限和月工资来计算。因

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非法解雇是否有权获得代通知金

有权获得。非法解雇时，若公司未提前通知，应支付代通知金。若已支付补偿金，则不再支付。员工可保留证据，与公司协商或提起劳动仲裁，要求支付代通知金。若公司拒绝，可向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于雇佣关系中签订劳动合同的时间规定

劳动合同签订时间灵活，可在建立劳动关系时、一个月内或之前签订。需确保合同内容涵盖劳动期限、工作内容等必要条款，双方签字盖章确认，以明确各自权利与义务。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班没签劳务合同没给上保险

要证明你在该酒店工作过且未签订劳动合同，你可以收集以下证据：1.工作证明：向酒店人事部门或上级领导申请开具工作证明，证明你在该酒店工作的事实；2.工资条或银行流

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，就是他说要提前交400多做体检但是，他在签完合同的时候才说

员工可以拒绝支付，除非双方协商一致同意。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本月离职，老板说财务星期一才给发工资，还要算我旷工，扣我钱

公司老板以财务周一才发工资为由，拖延支付工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。即

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴国公律师

近期帮助 35996 人

在微信上给人做网上外包服务，一年了都不给钱想起诉他

刚刚

易明勇律师

近期帮助 12525 人

肋骨第2前肋骨折工伤能评几级

刚刚

张仁山律师

近期帮助 28910 人

我自行离职，老板不给工资

14秒前

张仁山律师

近期帮助 28910 人

交通死亡检察院提起公诉怎么判的

1分钟前

张仁山律师

近期帮助 28910 人

本人2021.5.6因翻越栏杆过马路被车撞骨折，派出所划定事故车70%责任，请问本人医疗护理等费用应

1分钟前

周清智律师

近期帮助 27620 人

代运营公司不给我取消合同，一直扣我的的钱。

2分钟前

洪静律师

近期帮助 25367 人

给他21月工资补贴我要求再补尝26个月年满退休了的社保，公司不同意，像这种情况怎么办？

2分钟前

徐卫东律师

近期帮助 261910 人

网恋被骗几万块，还能要回吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟