没有签劳动合同，双倍赔偿是赔偿底薪还是当月的工资

更新时间：2021-08-06 14:41:14

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你好，是以最近12个月你所得的平均工资来作为你的月工资赔偿标准。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

2021.08.06 10:44:42

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黄成律师
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你好，一般来说是按实际发放的工资计算。

2021.08.06 11:25:13

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长沙国晖律师
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你好，如符合获得双倍工资的条件是赔偿当月工资。

2021.08.06 09:38:12

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丁嫣律师
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你好，是按照实际发放的工资数额计算的。你入职工作多久了？与其他的工作证据吗？比如工作内容相关的聊天记录、工作牌等等。有其他的疑问欢迎继续咨询，我会尽可能帮助解答。

2021.08.06 14:41:14

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