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没有签劳动合同,双倍赔偿是赔偿底薪还是当月的工资
更新时间:2021-08-06 14:41:14
问题描述:
没有签劳动
合同
,双倍赔偿是赔偿底薪还是当月的工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区:湖南-长沙
177-7588-4952
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你好,是以最近12个月你所得的平均工资来作为你的月工资赔偿标准。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
2021.08.06 10:44:42
点赞
黄成律师
服务地区:湖南-株洲
181-6365-9495
咨询我
你好,一般来说是按实际发放的工资计算。
2021.08.06 11:25:13
点赞
长沙国晖律师
服务地区:湖南-长沙
你好,如符合获得双倍工资的条件是赔偿当月工资。
2021.08.06 09:38:12
点赞
丁嫣律师
服务地区:湖南-长沙
你好,是按照实际发放的工资数额计算的。你入职工作多久了?与其他的工作证据吗?比如工作内容相关的聊天记录、工作牌等等。有其他的疑问欢迎继续咨询,我会尽可能帮助解答。
2021.08.06 14:41:14
点赞
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