海澜之家因疫情无故拖延员工工资发放时间,具体工资也不知道是多少也不通知员工需要到那地方反应要回应有工

更新时间:2022-12-10 19:53:34
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海澜之家因疫情无故拖延员工工资发放时间,具体工资也不知道是多少也不通知员工 需要到那地方反应要回应有工资?
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    疫情期间企业因为经营困难发工资延后合理。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
    2022.12.10 19:53:34
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公司放假不给员工工资
公司放假不给员工工资
劳动合同纠纷 1815
海澜之家因疫情无故拖延员工工资发放时间,具体工资也不知道是多少也不通知员工需要到那地方反应要回应有工
你好,你可以投诉到劳动合同履行地的劳动监察大队或者申请劳动仲裁索要工资
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公司故意克扣员工工资,可以直接离职么,工资也不发工资条,不知道工资具体多少,因为是口头说的也没证据。
你好 根据具体情况 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申
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经常克扣员工工资,每个月发多少工资都是经理说的算,但是工资没有发给员工?工资都去了哪里?
工伤职工不够伤残辞职没有工伤方面的赔偿。    一、工伤待遇   按《工伤保险条例》规定,工伤职工经过劳动能力鉴定,没有达到等级,不构成伤残,只是享有工伤医疗和
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如果我这个时候强行离职还可能不发放工资,如果申请劳动仲裁要回应该发放的工资和培训期工资。会成功吗
试用期提前3天申请辞职就可以,正式员工提前30日申请辞职,可以通过劳动仲裁索要工资。
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也没宣布破产,到了发工资时间也不发工资,我们应该怎样最快拿到工资?7月份我们应该有工资吗?
企业破产倒闭的,员工工资按实际数额计算,列入破产债权,在破产清算程序中优先获得分配。如果企业财产不能全部清偿,则按比例清偿。清偿完毕后,剩余工资债权消灭。 《企
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公司倒闭了,员工工资是按合同基本工资给予还是应该按平时发的工资给予,还有员工提成会不会给?
用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(对所有劳动者的经济补偿都是一样的
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我被公司解雇了。工资怎么算?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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现在别人介绍的工作拿不到工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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做了一天老板不给钱怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工厂放假6个月能往宿舍吗
需要就具体情况再作判断
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公司无端提出降薪工资的百分之八,我现在可以采取哪些措施为权
公司不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。
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上了一个月班,离职的时候只发半个月的,离职后一天,打电话让我去上班,威胁我要不要剩下半个月的工资
公司故意为难员工让员工辞职,员工应该到当地劳动仲裁起诉。在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳
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