公司要求停休一个月，请问合法吗

更新时间：2021-08-12 11:40:45

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公司要求停休一个月，请问合法吗

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你好，一般要求用人单位安排未休带薪年休假，用人单位无安排的，应当支付薪水报酬。但是，工人当年年休假应当按照已经工作时间进行折算。具体细节可以与我一对一交流。

2021.08.05 16:25:25

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李琴律师
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你好为什么要停休呢具体的原因呢

2021.08.12 11:40:45

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黄辉律师
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您好，请问是什么愿意要求休假呢？

2021.08.05 16:23:49

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任萌律师
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是因为痴情所以才按排停休？

2021.08.06 10:50:39

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邓普云律师
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你好，请问是什么原因呢？

2021.08.05 16:26:52

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占静律师
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调休一把需要双方协商处理的，可以休年假，但一个月是有点长。

2021.08.05 16:21:17

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张在叶律师
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你好，停休的这一个月有工资吗？双方协商一致停休就是合法的，没有协商一致，强制要求停工就是违法的。

2021.08.05 18:06:53

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