入职一个月意外怀孕，现在预产期快到了公司领导让申请离职怎么办

更新时间：2021-08-05 17:57:46

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山东省女职工劳动保护办法第八条　用人单位不得有下列侵害女职工合法权益的行为：
　　（一）除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；

　　（二）限制或者变相限制女职工结婚、生育；

　　（三）因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋级、晋职、评定专业技术职务，单方面解除劳动合同、聘用合同或者予以辞退；

　　（四）法律、法规规定的其他情形。第二十一条　用人单位违反本办法规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关机关和组织投诉、举报、申诉或者申请调解、仲裁。

2021.08.05 17:57:46

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宋金磊律师
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根据你的描述，直接拒绝公司领导的要求即可。

2021.08.05 13:36:05

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你好，可以向劳动局投诉的

2021.08.05 13:16:09

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