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我打暑假工，我们要提前开学，我要提前走，可是那个合同要8月25号才能走，他说要扣钱合法吗

更新时间：2021-08-05 12:49:59
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我打暑假工，我们要提前开学，我要提前走，可是那个合同要8月25号才能走，他说要扣钱合法吗
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.08.05 12:49:59
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劳动合同纠纷 6675
我是一名暑期工，我签订的合同是8月23日，因为我必须提前辞职，因为我需要在开学前做，我要提前辞职，但
劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 　
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我们是暑假工，签的合同是俩月，但由于我要复读，提前辞职，是不是要付违约金
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我在打暑假工，因为要提前开学，我做不到当初答应他的那个时间，必须提前走，走了就不发工资，合法吗
是否签订了合同，因为未成年人不属于劳动者，所以你们之间不是劳动合同，属于雇佣关系。如果单位一直拖欠，你需要收集证明为其劳动的以及双方约定了报酬的证据向法院起诉主
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我是暑假工，签的小时工的合同到8月25，压了半月工资，现在要提前走，说是要交500违约金违法吗？
由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任： （一）商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限
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我学生打暑假工，签了合同8月15号结束暑假工，按规定需提前15天辞工，请问这种情况应该怎么办？
辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲
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打暑假工签合同时说可以提前走，合同是要签到9月13号的，因为要开学了所以要提前走，现在该怎么办啊？
那你写个书面信，然后走人。到时还不给工资就投诉他。
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我做暑假工，还是学生，快要开学了，工厂不让辞职，如果要走，要减一半工资。
你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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本来时打暑期工的可现在我妹妹要辞工回家交学费，可公司不批，说要到8月2号以后才可以走，这该怎么办呢？
向劳动部门投诉
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我已经签署了三方协议，但是在毕业前的空白时间去其他公司实习可以签订实习合同吗？会影响三方吗？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做可以走
如果是劳动合同的话，你可以提出辞职的
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实习生签订的实习协议一般需要多少天才能离职
你好，要签订协议
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企业不给看劳动合同有什么办法吗？
你好，可以向劳动仲裁委员会投诉
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第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
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实习的时间到了，老板不让走人
若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习，实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务完成的具体规定。若无明确规定，实习生可依据《劳动合同法》相关
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我辞职合同还没有到时间公司让我提前走
你好，公司可以提前批你离职
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梁律师，我是河南省开封市交运集团，一名大巴车驾驶员。公司不让我退休！请问您，我怎样办？
达到法定退休年龄、养老保险缴费累计满15年的，可以申请退休。
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