暑假工离职需要提前多久

更新时间:2022-12-10 20:37:07
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暑假工离职需要提前多久
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  • 杨振超律师
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    暑假工一半认定为劳务关系,劳务关系可以随时解除
    2021.08.05 11:52:49
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    暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    2022.12.10 20:37:07
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暑假工离职需要提前告知离职
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