我是劳务协议合同，突然调离岗位，我没法过去那边上班，公司就说我不听安排，辞退我

更新时间：2021-08-05 11:24:04

问题描述：

我是劳务协议合同，一直了六年，突然调离岗位，我没法过去那边上班，公司就说我不听安排，辞退我，请问有赔偿吗

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吴丁亚律师
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合同有约定调岗事宜吗？《劳动合同法》第二十一条　【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2021.08.05 10:30:07

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顾倩律师
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如果存在劳动关系公司违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益。

2021.08.05 10:50:30

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王稼林律师
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你好，有赔偿。如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。

2021.08.05 11:24:04

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杨柳律师
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如果你们属于劳务纠纷，需要根据劳务协议定。

2021.08.05 10:50:22

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李建成律师
服务地区：北京-北京

如果无故辞退，你可以要求双倍补偿金的

2021.08.05 09:27:52

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宋春泉律师
服务地区：北京-北京

您好，合同有约定工作地点吗?调离地点离原地址距离是多少?

2021.08.05 09:29:44

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，双方在劳务合同中是如何约定的？

2021.08.05 09:39:41

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马佰刚律师
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有的，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

2021.08.05 09:42:47

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赵文付律师
服务地区：北京-北京

你好，是否与赔偿，要看你与公司真实的关系

2021.08.05 10:26:05

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