7.16被辞退。我不同意,我错了不要绩效了只要底薪行吗?昨天晚上人事给我打电话说什么按最低工资标准给

更新时间:2022-12-10 21:06:22
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  你好 我从6.23入职,7.16被辞退。辞退原因是客户辱骂 我一时没控制好无意说了句滚,公司第二天早上回复说辞退我并且扣我2500元。我不同意,人事就说上报公司并先让我回去等结果,可一直再拖。入职时说有新人必保3000底薪加绩效,我错了不要绩效了只要底薪行吗?我手里就有工牌的照片和考勤记录,我是一名苦苦的在社会挣扎的底层,我能怎么办?昨天晚上人事给我打电话说什么按最低工资标准给我付钱,请问这样合法吗,而且不给我培训期的钱,算下来他就想给我不到900元。
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    已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。
    2022.12.10 21:06:22
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