请问一下,如果公司没有与我们工人解除劳动合同,把我们转聘,怎么去维权

更新时间:2022-12-10 21:50:21
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你好!请问一下,如果公司没有与我们工人解除劳动合同,把我们转聘,怎么去维权
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公司没有和我签订过劳动合同,也没有给我交社保,请问一下律师,我该如何维权?
可以要求公司为你补缴从那你入职到离职期间的社保,协商不成,建议及时委托律师维权。
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您好!请问一下我们合同没有到期,公司和其它公司合并要和员工解除劳动合同的,该怎样赔偿我们啊?谢谢!
劳动合同解除的条件: 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间
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1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
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她公司没有跟他们员工签订劳动合同,也没有辞退证书,请问一下怎么维权,如何维权,仲裁会立案吗?
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我们单位没跟我们签劳动合同,现在我们被辞退了,请问我们该如何维权呢?
用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。  如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请
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公司将与我们解除劳动合同,公司对我们员工怎么赔偿,?
解除的原因是什么?赔偿是根据月平均工资和工作年限确定的
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我在公司工作四个月,没有签劳动合同,被公司突然无缘无故解聘,我该怎么维权。谢谢!
你好,四个月没有劳动合同,可以申请仲裁,要求三个月的双倍工资赔偿。
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我来公司两年了,未给我签订劳动合同,而且马上要辞退我们了,怎么维权!
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
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分公司会跟员工签订劳动合同吗
一般情况下,分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定,依法取得或经授权的用人单位,
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你好,劳动合同违约金一般多少
违约金一般等于违约所造成的实际经济损失(原先的按月补偿款构成劳动者的不当得利,应计算进用人单位实际损失,数额不应当奇大,最高不超过实际损失的120%-130%为
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三方协议和劳动合同具有以下区别: 1、两者所适用的依据不同,三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定;劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的
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本人签订了两份合同,合同到期,单位不续签怎么办?
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劳动纠纷。乌海这边有工作室吗
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履
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