我是一名已满16未满18周岁的暑假工，但我一开始并不了解公司这项规定，请问这算侵犯劳动者权益吗？
更新时间：2022-12-10 22:21:32
问题描述：
律师您好，我是一名已满16未满18周岁的暑假工，现因我上班时未打卡，公司现今说是按考勤发工资的，也就是我的工资可能发不了给我，但我一开始并不了解公司这项规定，我完全不知情，只是以为走个过场，我与公司也没有签
合同，只有与我所谓上司的微信记录雇佣，请问这算侵犯劳动者权益吗？
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