6月工资拖欠到现在不发，工资只给我结算了282元，还逼我签字，不然不给我办离职

更新时间：2021-08-04 18:01:11

问题描述：

6月工资拖欠到现在不发，临走我7月干了18天，工资只给我结算了282元，还逼我签字，不然不给我办离职

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可以申请劳动仲裁，要求支付工资

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我在一家公司上班，辞职交了两月了，还不给我办离职，工资拖欠一个月也就是3月才发一月工资，我该怎么办

劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　

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4月20结算工资没发，然后我们就辞职了，不结算工资。没到试用期15天。剩下5天呢？

用人单位拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者

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专科毕业了，找了个工作，签了劳动合同，同年，又去本科学校读书，是应届毕业生吗

应届毕业生通常是指在应该毕业的年份即将毕业或者刚刚毕业的学生。当你已经专科毕业并签署劳动合同进入工作状态后，虽然同年又去读本科，但从专科毕业的角度来说，你已不是

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