我辞工了,三个月工资还没给,怎么告他拿工资?

更新时间:2021-08-04 17:38:28
问题描述:
你好,我辞工了,三个月工资还没给,怎么告他拿工资?
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    你好,您可以到劳动局去申请仲裁,要求支付。
    2021.08.04 10:56:16
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,你一个月的薪资有多少啊?
    2021.08.04 10:29:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1284113 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁得到工资
    2021.08.04 10:07:35
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  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    在一方不履行和解协议时,直接向法院申请强制执行该协议即可。
    2021.08.04 10:03:29
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以向劳动监察部门投诉仲裁要求支付工资,仲裁解决不成的可以诉至法院。签了劳动合同吗?什么时候离职的?具体的情况可以联系我详聊,我会尽可能帮助维权
    2021.08.04 10:39:33
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的情况,
    2021.08.04 11:37:36
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.08.04 17:38:28
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辞工没有工资,可以要起诉吗?
先投诉到劳动监察部门,不行再申请劳动仲裁。
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他说过要我辞工,我写了离职,衣服也交了,他说我没工资了,一个多月工资没了,可以拿到工资吗?
通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委
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厂里不让辞工,而却工资还拖,请问我可以告他吗
劳动者辞职用人单位不依法发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键
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单位不和员工签订劳动合同,那么员工可以在入职一年内申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。而员工辞职并不需要单位同意,只要提前三十天以书面的形式通
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辞工走了,三个月的工资还没给
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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我在某厂上班,但我没有辞职就出来了?还有两个月工资没拿到,如果去厂里拿工资还可以吗?
用人单位拖欠工资的,可以按以下两个途径追索: 一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报
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请问现在辞工,多久可以拿工资
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
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怎样辞职,拿工资?
要求实际工资
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你好,建议协商处理
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你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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