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结果发工资时又说她们没考虑到部分员工请假的情况，超多多少天就没有年终奖，这种情况下可以投诉他们吗？
更新时间：2022-12-10 23:37:50
问题描述：
你好，公司公告本月发工资时提前发一部分年终奖，在不考虑出勤以及绩效的情况下。结果发工资时又说她们没考虑到部分员工请假的情况，给有请假的员工按请假天数扣除年终奖，超多多少天就没有年终奖，这种情况下可以投诉他们吗？
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首先我们要知道法律并无明确规定公司必须要发年终奖，这是公司内部安排，不发也不违反法律规定。其次年终奖的的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。最后如果发的话，都是在放年假之前。
2022.12.10 23:37:50
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