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要每个月只支付正常工资的百分之五十，要求签一个补偿协议，是否合法，协议里需要注意的点有哪些呢

更新时间：2021-08-04 10:31:50
问题描述：
公司提出发不出工资，要每个月只支付正常工资的百分之五十，百分之三十，直到融资，要求签一个补偿协议，两个月后支付剩余工资，这种行为是否合法，协议里需要注意的点有哪些呢，不签直接仲裁是否更好
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    据您所述，如该协议的内容侵犯了您的合法权益的，您可以拒绝签订，可以申请劳动仲裁，主张自己的合法权益
    2021.08.04 08:56:25
    点赞
  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好，协商一致如果你签了公司就可以这么做的，以后仲裁就麻烦了
    2021.08.04 08:03:30
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  • 马佰刚律师
    马佰刚律师
    服务地区：北京-北京
    是否更好自己判断这个不能给你做决定，协议也是有效的，注意条款和他们说的一样不就行了，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
    2021.08.04 10:31:50
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