公司未签订劳动合同,也未解除劳动关系,是否续签合同,7月末公司将我辞退,这种情况应该怎么补偿

更新时间:2021-08-03 15:20:04
问题描述:
老师,我15年入职,公司未签订劳动合同,直到18年公司才提出补签合同,但此合同也于2019年到期,到期后公司未询问我是否续签合同,也未解除劳动关系,今年7月出公司行政口头询问我是否续签合同,我并未回答,7月末公司将我辞退,并未提前告知,这种情况应该怎么补偿
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  • 四川漫江律所律师
    服务地区:四川-成都 184-8216-6224
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    可以以非法辞退的案由去申请劳动仲裁要求双倍工资
    2021.08.03 14:41:04
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
    咨询我
    你好,这边我们怎么可以帮到你
    2021.08.03 15:20:04
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
    咨询我
    用什么理由把你辞退的?
    2021.08.03 14:29:22
    点赞
    无理由,无书面通知,无离职证明
    2021.08.03 17:55:16
  • 童俊律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以到劳动部门投诉处理
    2021.08.03 14:37:18
    点赞
  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    您好:现在是已经被辞退了吗
    2021.08.03 14:37:56
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