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离职日期过后公司还让员工继续上班怎么办?那8月1号公司还要求员工继续上班并等公司通知了才不用上班,公
更新时间:2021-08-02 22:58:10
问题描述:
离职日期过后公司还让员工继续上班怎么办?就比如离职日期是7月31号,那8月1号公司还要求员工继续上班并等公司通知了才不用上班,员工不上班,公司就克扣员工工资全部的百分之三十,违法吗?
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.08.02 22:58:10
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