没签合同,工资低于最低工资标准,也没有缴纳保险什么的,然后离职后单位拒不发放工资

更新时间:2021-08-02 17:48:22
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没签合同,工资低于最低工资标准,也没有缴纳保险什么的,提前五天通知单位我不干了,然后离职后单位拒不发放工资,说我给单位造成了损失,这个仲裁能赢不
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2021.08.02 17:48:22
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