我从89年到一家国营煤矿工作(计划内临时工)单位从97年开始购买社保;现在要买断工龄,这合法吗?

更新时间:2021-08-02 17:23:43
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我从89年到一家国营煤矿工作(计划内临时工),单位从97年开始购买社保;现在要买断工龄,工龄只从97年开始算起,这合法吗?
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021.08.02 17:23:43
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我1986年进入单位工作,现在要退休了,单位从1994年开始给我计算工龄,请问我应该怎么办?
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我是83年12月参加工作,2004年单位破产,买断工龄,单位有给我交社保。请问我的工龄该怎么算?
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于1981年到县属企业工作,同时单位把93年以前的工龄算了辞职费的,请问老师我93年以前的工龄还能算
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15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
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下列纠纷属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
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你好,需要按照合同约定办理
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