首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
宁波法律咨询
>
宁波劳动合同纠纷
> 咨询详情
在工厂做了一个多月签了劳动合同期限是3年试用期3个月我现在辞职工厂说要扣钱合法吗
更新时间：2022-12-11 06:59:07
问题描述：
在工厂做了一个多月 签了劳动
合同
期限是3年 试用期3个月 我现在辞职 工厂说要扣钱合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王小义律师
服务地区：浙江-宁波
182-6749-7596
咨询我
您需要在试用期内提早3天通知用人单位。
2021.08.02 21:00:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1138708
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期公司有权扣工资。劳动者违反公司规章制度，且公司已依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准并已率先进行公开公示告知的，公司可以扣工资，但是所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
2022.12.11 06:59:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签订3年试用期几个月
劳动合同纠纷
1570
签两年劳动合同但公司试用期三个月合法吗
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期不签合同正常吗
民法典
1333
试用期合同违约金吗
民法典
485
签3年合同6个月试用期合理吗这厂要搬能得到赔偿吗
公司不得无故对员工降职降薪，必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放，否则需要承担相应的法律责任，员工因此离职的，单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1157
工厂上班 没有签订正式有效合同 工作2个半月 辞职扣一个月工资 工厂有这个权利吗
如何避免劳动合同纠纷需要注意什么？ 一、依法严格签定劳动合同。 从法律意义上讲，合同分有效、无效、效力待定三种情形，而法律对有效合同的保护最为严格，因此
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了合同 过了试用期合同到期 我辞职了 现在公司要扣我1个半月的工资 是不是不合法
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和工厂签了三年的劳动合同试用期三个月，现在我打算做一个月就辞职，如果工厂不批怎么办
合同签3年，不影响你辞职，只要你愿意，且提前一个月申请离职就行。当然，书面约定服务期的除外。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签一年的劳动合同,试用期为2个月合法吗
动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。因此，是合法的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家服装厂厂上班现在没活了要开除我们公司规定试用期6个月我才做了2个半月合同签了
可以要求补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家服装厂厂上班现在没活了要开除我们公司规定试用期6个月我才做了2个半月合同签了
可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我口头提到离职一个月了，怎么办
《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的哪些情况下可以解除
劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致；劳动者单方解除要提前通知；用人单位在劳动者违规等情形下可解除。操作时需遵循《劳动合同法》规定，确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校提前开学是否违法
你好，可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效不好，公司可以开除吗?
绩效不佳不一定导致开除。处理方式包括：1. 提供培训，提升员工能力；2. 调岗至更适合的职位；3. 协商解除劳动合同并支付补偿。需根据具体情况选择合适方式，并确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗？
你好，应当结合学校管理制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。同时，保留好相关证据，如工作交接记录、工资条等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在的违法行为，依法维权；3. 咨询专业律师，了解更具体的操作建
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补偿；3. 与公司协商，要求按照法律规定进行补偿；4. 如协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
同城律师：
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
专业律师：
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
律师解答动态
32分钟前
张前康律师
近期帮助 338 人
就是我在一个拍写真的一个照相馆但是照也拍了，东西没有拿到，花了两三千块钱，然后老板也跑了
50分钟前
杨茗律师
近期帮助 1867 人
被侵犯肖像权
2小时前
吴春年律师
近期帮助 1346 人
被逮捕后，主犯没抓到在逃的情况下，从犯要羁押多久？
2小时前
钟宇弘律师
近期帮助 3796 人
我在上海有一套房现在我母亲死了，我外婆在我母亲后面也死了，我怎么过户(我外婆户口在外地)
2小时前
杨泽昊律师
近期帮助 353 人
一男的和我前妻住进我家两年，我可以叫他要房租费、水电费\物业费和家具损失吗'
3小时前
刘剑锋律师
近期帮助 4267 人
道闸杆咋伤车辆，车主要索赔不接受保险处理，并直接索赔车辆折旧费，是否合规
3小时前
王奎律师
近期帮助 11951 人
假如打伤人。把责任推给别人有什么后果
3小时前
王奎律师
近期帮助 11951 人
向劳动仲裁，劳动监察部门申请投诉无效，最后向法院起诉，我们仍然拿不到拖欠我们的工资钱，最后该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
