五十岁已退休,再就业后现在辞职过程中发生纠纷,对方未与我签劳务合同,我是走劳动仲裁还是民事诉讼

更新时间:2021-08-02 14:33:34
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五十岁已退休,再就业后现在辞职过程中发生纠纷,对方未与我签劳务合同,我是走劳动仲裁还是民事诉讼
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,您这个情况有纠纷的话需要走民事诉讼。
    2021.08.02 14:33:34
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    退休返聘的是劳务关系,直接起诉
    2021.08.02 11:47:43
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  • 樊国华律师
    服务地区:北京-北京
    您好,退休后在就业属于劳务关系,您需要走法院的诉讼途径,不是劳动关系。如需要一对一咨询,可以联系律师。
    2021.08.02 11:45:36
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  • 王熙律师
    服务地区:北京-北京
    您好 具体和您沟通下情况 看下如何帮您主张
    2021.08.02 11:50:13
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    你这个问题,可以去劳动仲裁,确确定劳动关系。
    2021.08.02 11:57:26
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  • 杜建奇律师
    服务地区:北京-北京
    已经退休不在试用劳动合同,双方属于劳务合同关系,通过法院的民事诉讼程序维权
    2021.08.02 12:49:20
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    只能走诉讼了,仲裁不受理了,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
    2021.08.02 13:42:34
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而且没有签订劳务合同,请问如何辞职,可以申请劳动仲裁吗
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你好,劳务合同若拖欠工资可以向法院起诉。
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