我出车祸了,单位通知我签改劳动合同给我调岗,我有权利拒绝调岗改签劳动合同吗?

更新时间:2021-08-01 07:03:30
问题描述:
你好,我出车祸了,有医院开据的病假条,单位通知我签改劳动合同给我调岗,我有权利拒绝调岗改签劳动合同吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1529642 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2021.08.01 07:03:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果不同意调岗,单位可以解除劳动合同吗?
您好。您这属于违法无过失解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
当天下午,我签了劳动合同,发现晚上的报酬和工作时间不合理,于是向负责人提出辞职。负责人同意了,并要求
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (二)未及时足额支付劳动报酬的;    (
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作五年,公司现在要给我调岗,但是劳动合同上写的公司有权利给我调岗,还可以申请更多的补偿吗?
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司以岗位取消为由,才可以变更劳动合同,并且以书面形式通知。是否有权利拒绝调岗,并拒绝工作交接?
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;   2、如果用人单位是生产经营需
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院说治疗完成后可以上班,单位有权利不续签劳动合同吗?如果解除劳动合同,我可以要求赔偿吗?
合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果劳动合同到期,要调岗有赔偿吗?
你好,公司一般调岗是合理合法的,但是新的岗位无法适应工作,那就要面临着要离开公司的问题,这是由于公司的原因,所以公司应该给你应有的补偿,按你的工作年限来补,可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否有权罚款?是否合理?
你好,按合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限员工解除合同怎样赔偿
解除无固定期限合同员工的赔偿标准:需要支付员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。无固定期限劳动合同,是指用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订无固定期限劳动合同有何种利弊
一、签订无固定期限劳动合同对企业的利弊好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三期女工解除劳动合同可不可以,法律怎样规定
法律分析:不可以。三期女职工不能够随意解除劳动合同,除非女工在工作时期严重违反公司相关规定,不遵守公司规定的各项规章制度的时候用人单位可以和女职工解除相关劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在读了一个学期要办理退学有退学费吗
法律分析:可以与对方协商要求退费。高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。法律依据:《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司原部门解散,我不接受调岗怎么办
你好,签订了相关的合同约定的吗
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟员工签订劳务合同需要在劳动部门备案吗
法律分析:不需要。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 34955 人
我紧急刹车导致我摔倒受伤,经过当地交警处理,对方只承担一半医药费,我该怎么办?
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 57479 人
在虹桥机场新村发生的事可以找仙霞路派出所吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26092 人
上班时间砸到头了,没有外伤,CT没问题算工伤吗
刚刚
林智敏律师
近期帮助 5945 人
A公司当即复电表示不同意撤盘。双方为能否撤销发盘发生争执。A公司中标,那这个合同到底成没成立?
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 19029 人
我15岁犯的盗窃案现在还没有结案现在我16岁是算我15岁犯的法还是算16岁犯的法
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26092 人
你好,今年14岁,14岁可以独自坐火车吗?五月底15岁
刚刚
陈泉律师
近期帮助 6680 人
我家房子已经15年了外墙面渗漏,物业有责任和义务维修服务?
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7742 人
爸爸在没有离婚的时候欠了一屁股债,现在离婚了,孩子跟妈妈,那妈妈和孩子要帮忙偿还债务嘛
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询