我提离职,可入职前她并没有说周末要无偿加班,没签合同,她说我没有工资,申请劳动仲裁可以赢吗

更新时间:2021-07-31 23:54:17
问题描述:
店长要求我周末无偿加班,我提离职,她说我没有工资,可入职前她并没有说周末要无偿加班,她说前三天试用期过之后,包含那三天一起算工资,我工作了五天,没签合同,她说我没有工资,我可以提供考勤表监控视频聊天纪录等证明我在那里上班,申请劳动仲裁可以赢吗
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.07.31 23:54:17
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只是我工作了一个月,每天加班。我没有加班费,我被解雇,我没有工资
根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额
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试用期加班有加班工资吗
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劳动合同纠纷 1170
你好,我想知道我上一家公司没有指纹卡,所以我没有出勤记录,上个月我没有出勤记录,公司也给了我工资,但
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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您好,我还在饮品店上下班到了一个多月,沒有签订合同,以后国庆中秋加班加点也没有加班工资这类的,之后有
我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
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应聘工作时,试用半天没有工资,就决定离职,每天下班拖点,没有加班费,现说我自己离职没有工资
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: <p>(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资
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